🏆 TROUVER UN EMPLOI RAPIDEMENT (Les clĂ©s de la recherche d’emploi) [VIDEO]

Video : 🏆 TROUVER UN EMPLOI RAPIDEMENT (Les clĂ©s de la recherche d’emploi)

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▬▬▬ 📝 RÉSUMÉ DE LA VIDÉO ▬▬▬▬▬▬▬

1) RĂ©diger un CV efficace

= La photo sur le CV :
Les CV avec photo ont bien plus de chance d’ĂȘtre sĂ©lectionnĂ©s car le recruteur peut mettre un visage sur le CV. Il faut avoir une photo qui soit professionnelle dans la qualitĂ© (faite par un professionnel ou alors avec un photomaton) et dans le fond (la tenue doit ĂȘtre adaptĂ©e au contexte de la recherche d’emploi).
Éventuellement vous pouvez vous mettre en situation de travail (cela peut aider l’employeur à vous visualiser en poste).

= ​Le titre du CV :
Il doit clairement indiquer le pourquoi de votre candidature : ce que vous recherchez :
« commercial », « comptable » il faut savoir pourquoi vous postulez.
Évitez Ă  tout prix les titres du style : « recherche d’emploi », « en recherche dans la vente »…
L’idĂ©al est de mettre le poste pour lequel vous candidatez pour cibler l’objectif de votre CV.

= La présentation du CV :
Le CV idĂ©al doit tenir sur une seule page : avoir au maximum 3 couleurs, le style doit ĂȘtre simple, clair et concis, il faut privilĂ©gier les retraits et tirets plutĂŽt que les longs paragraphes.

= Le contenu du CV :
Le CV doit faire apparaßtre 2 blocs (expériences professionnelles et formations) et éventuellement un 3Úme bloc en marge qui porte sur des exemples de vos réalisations professionnelles plus en détail.
Le bloc sur les expériences professionnelles doit apparaßtre tout en haut du CV sous le titre.
Pour ĂȘtre Ă  la fois efficace et adapter votre CV Ă  l’offre l’idĂ©al est d’avoir un CV de type « gĂ©nĂ©rique » mais avec 2 blocs modulables : le bloc sur les expĂ©riences professionnelles et le 3Ăšme bloc sur les rĂ©alisations professionnelles. L’idĂ©e est de donner Ă  l’employeur ce qu’il recherche avec un CV gĂ©nĂ©rique avec des blocs modulables qui s’adaptent en fonction de l’offre.

Conseils :
– Éviter les redits d’une expĂ©rience professionnelle Ă  l’autre.
– Indiquer la pĂ©riode et le nombre de mois travaillĂ©s pour valoriser au mieux chacune de vos expĂ©riences.

= Le format du CV : Le CV doit impĂ©rativement ĂȘtre enregistrĂ© en format PDF non modifiable.
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2) Créer un profil en ligne sur 4 types de plateformes

Il est dĂ©sormais impĂ©ratif pour un candidat d’avoir un profil en ligne, d’ailleurs pour couvrir l’ensemble des offres disponibles je vous recommande d’ĂȘtre prĂ©sent Ă  4 endroits :

​- Sur Linkedin : avoir un profil complet avec un titre et une photo professionnelle.
– Sur un site qui couvre votre zone gĂ©ographique : qui couvre votre dĂ©partement ou rĂ©gion.
– Sur un site qui couvre votre secteur d’activitĂ© : par exemple un site spĂ©cialisĂ© dans la mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi dans le secteur de la comptabilitĂ©.
– Vous inscrire en agence d’IntĂ©rim : L’intĂ©rim peut servir de tremplin pour trouver un emploi et cela permet d’Ă©viter de rester inactif trop longtemps et d’avoir Ă  justifier une longue pĂ©riode sans emploi.
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3) Les 2 types de candidatures

Lorsque vous recherchez un emploi il faut dĂ©jĂ  bien savoir sur quel type d’offre vous postulez pour adapter votre candidature en fonction du contexte :

= Candidature Ă  une offre : une entreprise Ă©met une offre d’emploi pour un trouver un nouveau salariĂ© pour un poste Ă  pourvoir pour ses besoins. Elle va donc diffuser son offre et les demandeurs vont y rĂ©pondre en transmettant leur candidature. Ici l’objectif pour le candidat c’est d’analyser l’offre d’emploi afin d’adapter au mieux son CV pour qu’il colle au mieux Ă  l’offre.

= Candidature spontanĂ©e : Dans ce cas lĂ  l’entreprise n’a pas Ă©mis d’offre, c’est donc le candidat qui cible lui-mĂȘme une entreprise dans laquelle il souhaite travailler. Il faut donc combiner un CV percutant avec une lettre de motivation convaincante pour attirer l’attention de l’employeur.

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4) L’entretien d’embauche

Pour rĂ©ussir son entretien d’embauche il faut respecter 2 choses essentielles :
– La prĂ©paration : pour ĂȘtre convaincant et Ă©viter de bloquer face aux questions piĂšges.
– La communication : adopter une Ă©coute active, maintenir un Ă©change soutenu et de qualitĂ© et aussi bien maĂźtriser le langage non-verbal.

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🏆 TROUVER UN EMPLOI RAPIDEMENT (Les clĂ©s de la recherche d’emploi) : https://youtu.be/2R1L8DOM2HM

Vidéo publiée sur YouTube par Job pour Moi
Source: https://www.youtube.com/watch?v=2R1L8DOM2HM


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